Les serrures sont une ligne de défense majeure lorsqu’il s’agit de sécuriser votre entreprise. Prévenir le vol et vandalisme, assurer la sécurité des personnes à l’intérieur est le rôle des serrures commerciales. Parfois, la situation nécessite de nouvelles serrures pour maintenir un niveau de sécurité de base pour votre entreprise. Chaque situation est différente et certains cas nécessitent le remplacement d’une serrure.
1. Les clés sont perdues ou volées
Il est malheureusement très facile de perdre des clés, et si vous n’en avez pas de rechange, vous pouvez être exclu de votre entreprise, informations. Les clés volées sont tout aussi frustrantes. Lorsque vos clés ne sont plus en votre possession, celui qui les trouve a accès à votre entreprise. Celui qui a vos clés peut également faire des copies, et vous n’avez aucun moyen de savoir où ces copies finiront. Lorsque les clés de vos serrures commerciales sont volées ou perdues, la meilleure chose à faire est de recommencer avec de nouvelles serrures. Si quiconque se retrouve avec vos anciennes clés ou des copies de ces clés essaie de les utiliser, il ne pourra pas entrer dans le bâtiment.
2. Les serrures sont compromises
Si un cambrioleur s’introduit ou tente même d’entrer par effraction, c’est un excellent moment pour remplacer les serrures. Lorsque les serrures sont brisées, elles doivent être remplacées. Si les serrures sont trafiquées, mais fonctionnent toujours, le remplacement est une bonne décision. Les serrures endommagées peuvent être plus facilement compromises, donc si le voleur revient, il peut réussir une deuxième fois. De nouvelles serrures maintiendront la sécurité et la sûreté de votre bâtiment.
3. Licenciement d’un employé
Lorsqu’un employé avec des clés est licencié, le remplacement des serrures est une pratique courante. Vous ne savez jamais quand quelqu’un peut revenir pour une raison quelconque. Changer les serrures assure la sécurité des autres employés, des stocks et du bâtiment. Même si un employé rend ses clés avant de partir, le remplacement des serrures est toujours une bonne décision. Vous n’avez aucun moyen de savoir si un employé a fait des copies de ces clés avant son licenciement. Le remplacement des serrures garantit que les anciens employés n’y ont plus accès. Même si l’employé quitte l’entreprise de son propre gré, vous devriez toujours envisager de changer les serrures pour plus de sécurité et de tranquillité d’esprit.
4. Les serrures sont usées et anciennes
Avec suffisamment de temps et d’utilisation, les serrures s’usent. Si vous avez éventuellement réparé les serrures plusieurs fois, il sera temps de remplacer les serrures par une nouvelle option plus sécurisée. Inspectez vos serrures commerciales de temps à autre pour vous assurer qu’elles sont toujours en bon état de fonctionnement. Aux premiers signes d’usure, vous devez remplacer les serrures avant qu’elles ne se cassent, pour maintenir la sécurité et la sûreté.
5. Les serrures sont vieilles
Changer régulièrement les serrures maintient la sécurité de votre entreprise. Vous n’avez peut-être pas de raison spécifique, comme une effraction ou un employé licencié, mais le fait de changer les serrures de temps en temps assure la sécurité des employés et du bâtiment lui-même. Si vous ne vous souvenez pas de la dernière fois que les serrures ont été changées, ou si c’était il y a longtemps, il est peut-être temps pour une nouvelle serrure.
